求职路上,二战经历竟成简历硬伤?
——求职不是一场考试
(文:凌小梅)
“老师,我是二战考上的研究生,我很担心面试的时候HR问我为什么有一年的空白期。我届时该怎样描述这段经历呢?”
类似的问题在生涯咨询中我遇到好几次。同学希望咨询师给出一个神奇的答案,帮助自己以各种技巧化解掉这段经历可能带来的负面影响。究其原因,是担心这段经历影响HR对自己的印象,失去原本可以到手的工作机会。
其实,世界上并没有一种话术可以帮助你改变已经存在的事实。绞尽脑汁地遮掩,在阅人无数的HR眼中,也许只能称作欲盖弥彰。
那么,陷在这样的担心里岂不是无路可走了?
其实这个问题的破解在于看到提问背后的逻辑。
“二战考研是我经历中的缺陷和短板。它反映的是我能力不足。对自己的规划不清晰。”
当你看到背后的逻辑,也许自己就会反驳它。“我考上了西财的研究生,我的能力没问题。”“哪怕失败了一次我也没放弃,我对自己的规划很清晰很坚定。”
除了这个问题,我还遇见过其他各种各样的提问,希望能得到针对自己短板的各种解决之法。急于寻求神奇答案的同学们,其实是把求职当成了一次考试。一次拥有标准答案的测验。答对了,满分。答错了,出局。
求职并不是一场考试。虽然它看起来很像。用人单位期待你拥有某些特定的知识、技能和品质。但是决定你是否获得一份工作的因素除了这些客观的标准之外还有很多主观的,机会性,甚至是运气的因素。在清晰自己为什么投递这个职位的原因之后,我们当然要尽自己所能地做好准备去争取,但同时也需要一颗等待花开的心。毕竟,数据表明,绝大多数财大的同学最后都找到了一份不错的工作。你要相信,上天不会辜负愿意为自己负责的人。