职规·筑梦坊之”英语求职“工作坊成功举办

2015年10月16日下午，学生职业规划与就业指导中心职业规划部开展的职业规划系列——职规·筑梦坊之“求职英语”工作坊在学生活动中心111会议室成功开展。主讲人许若星老师就常见英语求职问题进行深入探讨，消除了同学们对进入外企的工作的一些疑问。

首先，具有多元国际背景的许若星老师从外企面试要求、上司需求、公司发展需要、同学个人能力等四个方面讲解。她强调口语并不是束缚我们进入外企的枷锁，面试者首先要了解外企面试流程，在能达到英语基本日常交流水平上、能够流利地使用英文做自我介绍、熟悉该行业专业名词，通过面试便不是大问题。其次，外企招聘也是以人才为先，如果应聘者足够优秀，更有机会得到这份“offer”。最后，被应聘者可以经过多年的学习生涯，凭借个人的学习能力，进入公司后得到日常英语语境的熏陶，口语水平也会迅速提高，不再是工作障碍。因此大家不必担忧自己口语水平不够好，而对外企望而却步。

其次，许若星老师从文化角度出发分析中外企业对应聘者的不同要求。从专业技能角度，所学专业一定要和所谋岗位相符合；从通用技能角度，竞争精神比亦步亦趋的合作更受青睐；从自我管理角度，自信、冒险比中庸更偏爱。最显著的是文化层面的差异，外企更注重企业文化的渗透和员工对企业的认同感，因此需要应聘者对企业全方位的了解、全身心的投入。

最后，为了让同学们获得真实的英语求职应聘感受，许若星老师让大家进行一分钟的英文自我介绍。她细心地指导同学们进行履历加减，突出个人重点能力；适当的小语句，缓解尴尬氛围；激越与谦逊并进的态度，隐藏锋芒而不失积极。同学们也逐渐从紧张、羞涩变得有条理逻辑。随着同学们的不断收获，本期筑梦坊成功落下帷幕。

本次职规·筑梦坊为同学们解决了一些常见的英语求职疑问， 拓宽了同学们未来前进道路，为同学们在艰难的求职路上指出了新的方向

（文/廖钰灵 图/陈静）

同学们与许若星老师交谈着英语求职中的问题

同学们紧张而认真的准备英语自述