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职业发展教研室教师到智联招聘成都分公司调研

更新时间：2017-05-08 点击次数：次

5月5日下午，职业发展教研室教师二十余人到智联招聘成都分公司进行调研参观，了解学习校园招聘大数据、行业求职技巧以及就业能力测评等就业服务，探讨建立深度校企合作关系。

智联招聘成都分公司总经理吴晶晶热情致词，介绍了智联招聘的发展概况，就校园招聘及行业趋势大数据分析做了由浅入深的讲解，提出当前企业雇主品牌建设、创新校招落地形式的重要性，需要由企业、人才服务平台、学校形成合力，构建三位一体的就业服务模式。测评事业部负责人罗洁依以校招测评蓝皮书为参照，分析2014-2016年整体校招情况和趋势，探讨了金融行业求职技巧。全国就业能力认证（NET）负责人张景峰就NET测评、面向高校的就业服务进行介绍。

智联招聘作为一家优质的人才服务平台性公司，在校园招聘、人才测评和就业服务方面具有丰富的经验，本次调研将对进一步深化校企合作，拓宽教研室教师的行业视野，具有一定的促进作用。

文∕摄影《职场起跑线》记者∕杨昕怡黄一籍