如何提升实习成效？

(文：孟伟伟)

临近暑假，很多高年级的同学计划利用难得的整块时间去用人单位实习，为毕业求职做准备。这是很不错的安排。实习可以帮助同学们切身体会职场环境，了解工作流程，感知岗位状况。同时，也可以增色简历，有助于毕业求职。但是，咨询中我遇到这样的情况：有的同学反应某段实习经历很简单、自己没有什么收获；有的同学因为经历的实习而对行业产生抵触或陷入迷茫。这反应了部分同学对实习参与不够深入，导致实习收获不足。那么，怎样才能提升实习成效呢？今天和大家聊聊这个话题。

提升实习成效的前提是要牢牢把握正确的实习目标。实习虽然可以获得职场经历，在简历上充实自己的职业素养，但是实习的价值仍然是实质重于形式，实习的最终目的还是要服务于毕业求职。实习提供的只是接触、经历职场的机会，但是收获多少才更有意义和价值。

从招聘的视角来看，用人单位对表面性的实习经历兴趣不大，关心的是求职者在实习中参与了什么项目、锻炼了什么能力、做出了什么贡献。这些才更能体现人才素质的高低。因此，同学们参与实习不应拘泥于感受职场生活、获得职场经历这类自然获得型的目标，而应当以获得职场信息、锻炼职业素养、积累职场人脉等主动探索型的目标为追求。

具体来说，实习中在认真完成有关任务的同时，同学们应当有意识地跳出具体事务进一步有所思考，比如关注岗位工作内容在企业运营中的意义是什么、相应的工作规范是什么、自己的岗位胜任力如何再提高，探索了解行业发展状况、企业业务流程，积极与单位正式员工或相关人员交流了解职场体验、寻求意见建议等。一段好的实习经历不仅仅收获参与经历感受，而且应当获取对行业状况、岗位价值的理性判断分析。

要做到这些，就应以主动参与者的角色投入实习。一个优秀的实习生从来都不是被动地等待分配任务或者只是局限于接受的任务，而是主动询问工作要求、积极收集相关工作信息、主动请教工作改建方法。只有始终以学习者的姿态参与实习，才是真正融入实习，才能培养出高水平的职业素养，也才能在实习中收获更多。

同时，在难得的实习经历中也应注意“管中窥豹”。要跳出所从事岗位或任务的局限，关注企业发展战略和当前重点目标，关注行业发展前景。这样才能获得更多深入的职业信息，才能充分发挥实习对自我职业发展选择的作用。此外，作为在校生，同学们也要处理好实习与学校事务的关系，特别是实习与求职、毕业论文、考证准备的关系。兼顾多头事务是困难的，但这是无法回避的现实要求，灵活安排时间是可以有效协调的。这些也都是需要锻炼的。